■リーダーシップとは
リーダーシップとは、チームメンバーの方向付けること。マネジメントは管理すること。
グランドのリーダーシップは周りの人を幸せにしていく＝収入をあげることにある。チーム全員を成功＝幸せに導く。
- ①人の言うことを聞く姿勢をもつ（結果を出している人）
- ②コミュニケーション能力を高めていく
- ③言い訳しない
- ④人のため周りのために仕事や豊かにするように動く
- ⑤人間性を高めることが仕事でもある。そうすれば環境も変わる。
- ⑥人の弱みより強みに眼をむけられる
- ⑦誰が正しいかより、何が正しいかを考える
- ⑧収入や肩書を見るのではなくその人の心を見る
- ⑨誠実な人を育てる
- ⑩初心をわすれない
- ⑪やる気をおこさせる
- ⑫みんなを成功させようとする（悪いリーダーは行動を管理するようにする）
- ⑬感謝とは感じる能力でもある
- ⑭人をみくださない。ディスカウントするリーダーはよくない
■経営者と商売人について
経営者・・・仕事はチームでやるもの。次の発展を考える。自分よりも優れた人を集める。情報を大切にする。資金を増やすことを考える。周りの人を喜ばせる（自分・家族・お客様・従業員）。
商売人・・・自分勝手に仕事をする。現状維持。自分の分身を集める。信用信頼を大切にする。売上主義。自己満足。
■経営者に必要なもの
人を見る目・伝え方・運・マネジメント力＝決める力。成長すれば言葉が変化し、行動が変化する。誰をリクルートできるか重要。誰と組むか。